Кто может возглавить Манчестер Юнайтед после смены тренера

05 января 2026

Анализ специалистов, которые рассматриваются на пост главного тренера «Манчестер Юнайтед» после ухода Рубена Аморима.

После отставки Рубена Аморима с поста главного тренера «Манчестер Юнайтед» клуб вновь оказался в ситуации поиска нового руководителя команды. Слухи о возможных кандидатах стали одной из самых обсуждаемых тем среди болельщиков, экспертов и спортивной прессы. Этот выбор будет определять не только ближайшие результаты в Премьер-лиге, но и долгосрочную стратегию развития клуба после серии нестабильных сезонов.

Почему возник поиск нового наставника

Португальский специалист Рубен Аморим, назначенный главным тренером «Юнайтед» в конце 2024 года, был уволен в январе 2026 года после серии разногласий с руководством и нестабильных результатов. Ранее он публично критиковал клубную политику по полномочиям и трансферам, что усилило напряжение и ускорило его уход из клуба.

Это уже не первый раз, когда «Юнайтед» сталкивается с необходимостью замены главного тренера, что отражает стремление клуба найти устойчивую футбольную философию и лидерство на скамейке.

Главные кандидаты на пост тренера

Ниже — обзор тех специалистов, которые в данный момент наиболее часто упоминаются в СМИ как возможные руководители «Манчестер Юнайтед». Все они основываются на реальных источниках, аналитических публикациях и официальных сообщениях футбольных изданий.

1. Оливер Гласнер — лидер Crystal Palace

Оливер Гласнер — действующий главный тренер Crystal Palace в Английской Премьер-лиге. Он привёл команду к стабильным результатам, включая успехи в национальных кубках, и показывает способность адаптировать тактику под соперников. Его имя стало одним из ведущих среди кандидатов на пост тренера «Юнайтед».

2. Энцо Мареска — бывший главный тренер «Челси»

Энзо Мареска привёл «Челси» к заметным достижениям, включая участие в еврокубках, что сделало его одним из популярных вариантов для клубов АПЛ. Он уже привлекал внимание руководства «Юнайтед» как один из возможных наставников с опытом управления громоздкими составами.

3. Гарет Саутгейт — опыт работы с национальной сборной

Гарет Саутгейт, бывший главный тренер сборной Англии, находится вне клубной работы после завершения контракта с FA. Он считается одним из кандидатов благодаря богатому опыту работы с топ-уровнем игроков и давлению больших турниров, хотя его недостаточным клубным опытом иногда называют недостатком.

4. Энди Ирола — перспективный тренер Bournemouth

Андони Ирола — наставник Bournemouth — выделяется как вариант европейской перспективы для «Юнайтед». Он уже зарекомендовал себя в Премьер-лиге, помогая клубу показывать стабильную игру с ограниченными ресурсами.

5. Эдди Хау — опытный тренер из АПЛ

Эдди Хау, работающий в Newcastle United, рассматривается как кандидат из числа экспертов английского футбола. Он обладает опытом ведения команды в верхней части таблицы АПЛ и умением выстраивать игру вокруг ключевых исполнителей.

6. Руд Дэррен Флетчер — временный наставник

Хотя Дэррен Флетчер временно занимает пост тренера после ухода Аморима, он может рассматриваться как интерим-вариант. Будучи бывшим игроком «Юнайтед» и имея опыт работы с молодёжью, он знаком с клубной культурой, но не считается основным кандидатом на долгосрочный контракт.

7. Уле Гуннар Сульшер — возвращение легенды?

Имя Уле Гуннара Сульшера не раз звучало среди фанатов как потенциальный тренер «Юнайтед», хотя на данный момент он работает вне клуба и последние годы тренирует другие команды. Его прошлые успехи в «Юнайтед» сделали его популярным вариантом среди части болельщиков.

Сравнение кандидатов: опыт и соответствие философии

Ниже — таблица, в которой представлены ключевые характеристики каждого из лидирующих кандидатов:

Кандидат Текущий клуб/статус Опыт АПЛ Тренерский стиль Сильные стороны
Оливер Гласнер Crystal Palace Да Тактическая гибкость Умение работать с ограниченным бюджетом
Энзо Мареска Без клуба Да Атакующая игра Опыт масштабного проекта
Гарет Саутгейт Вне клуба Умеренный Контроль и дисциплина Большой международный опыт
Андони Ирола Bournemouth Да Сбалансированная тактика Подъём команды
Эдди Хау Newcastle United Да Построение атак Опыт ведения топ-клуба
Дэррен Флетчер Временно в МЮ Да (ограниченный) Интеграция молодёжи Знание клуба
Уле Гуннар Сульшер Без клуба Да Традиционный стиль Любимец фанатов

Соответствие долгосрочной стратегии клуба

«Манчестер Юнайтед» традиционно стремится к балансу между атакующим футболом, воспитанием молодых игроков и компетентным управлением в больших турнирах. В выборе тренера критически важны следующие факторы:

Игровой стиль и культура

Клубу нужен наставник, который сможет сочетать:

  • атакующую философию;
  • тактическую адаптивность;
  • работу с молодыми талантами;
  • сильное лидерское присутствие.

Такие качества выделяют кандидатов вроде Гласнера, Ирола и Хау, которые уже доказали способность адаптировать стиль игры под разные задачи.

Работа с игроками мирового уровня

Опыт в высококонкурентных лигах и умение управлять большими звёздами становится критическим фактором. Этот навык особенно важен для тренера, который придёт в период, когда «Юнайтед» стремится вернуть себе статус топ-клуба.

Психология и лидерство

Проблемы в взаимоотношениях предыдущего тренера с руководством показывают, что важным остаётся лидерская устойчивость — способность выдерживать давление и эффективно коммуницировать со всеми отделами клуба.

Преимущества и недостатки каждого претендента

Оливер Гласнер

Преимущества:

— Успешен в Премьер-лиге;

— Тактическая гибкость;

— Способен воплотить устойчивую стратегию.

Недостатки:

— Может быть не заметен на международной арене.

Энзо Мареска

Преимущества:

— Показал способность развивать команду;

— Значительный опыт работы с крупными клубами.

Недостатки:

— Недавний конфликт с руководством может отпугнуть некоторые клубы.

Гарет Саутгейт

Преимущества:

— Международный опыт;

— Контроль над игрой и дисциплина.

Недостатки:

— Ограниченный опыт в клубном футболе высокого давления.

Андони Ирола

Преимущества:

— Работа с ограниченными ресурсами;

— Хорошая адаптация к реалиям АПЛ.

Недостатки:

— Недостаток опыта работы с амбициозными проектами уровня «Юнайтед».

Эдди Хау

Преимущества:

— Опыт работы с сильными составами;

— Хороший тренерский почерк.

Недостатки:

— Имеет собственные амбиции и ожидания от проекта.

Дэррен Флетчер

Преимущества:

— Понимание внутреннего устройства клуба;

— Лёгкость управления молодёжью.

Недостатки:

— Ограниченный опыт как главный тренер.

Уле Гуннар Сульшер

Преимущества:

— Любимец фанатов;

— Понимание клубной культуры.

Недостатки:

— Последние годы вне топ-уровня;

— Неоднозначный клубный опыт.

Вероятные шаги следующей кадровой перестановки

По состоянию на начало 2026 года «Манчестер Юнайтед» планирует сначала назначить временного тренера до конца сезона, а затем — рассмотреть долгосрочную кандидатуру с учётом всех вышеперечисленных факторов.

Период до конца сезона станет ключевым: он позволит руководству оценить, кто из претендентов способен обеспечить стабильность, рост результатов и реализацию стратегических целей клуба.

Заключение

Выбор следующего главного тренера «Манчестер Юнайтед» станет одним из важнейших управленческих решений в ближайшие месяцы. Он повлияет на: результаты команды в Премьер-лиге и еврокубках; перспективы развития молодых талантов; стратегию трансферов и идентичность игрового стиля; атмосферу внутри клуба и доверие болельщиков.

Среди реальных кандидатов есть как опытные тренеры с богатым послужным списком, так и перспективные фигуры, способные вдохнуть новую жизнь в проект «Юнайтед». В конечном счёте выбор будет балансировать между тактическими качествами, лидерством и способностью справляться с давлением на топ-уровне — факторами, критически важными для возвращения клуба к стабильному успеху.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии